強い組織を作り上げる企業理念の重要性

昨今、「企業理念」の重要性や、パーパス経営など、
企業のビジョンや社員一人ひとりの行動指針を明確にした企業経営が注目されています。

企業理念が明確であればあるほど、社員の行動は一致し、
組織全体としての力を発揮することが可能となるためです。

企業理念の浸透や、パーパス経営を実現させるには、

　・理念やビジョンの明確化
　・企業と社員のコミュニケーション
　・教育と研修
　・行動と結果の見える化

が重要であると考えられます。
ですが、これらを改善し理念浸透させる特効薬となりうるツールやシステムが、なかなか少ないというのも経営者を悩ませる要因の一つでもあります。

Notionで実現可能な企業理念浸透のアイデア

Notionは、企業理念を浸透させるための仕組みづくりを行うツールとして大きな効果を発揮します。

理念やビジョンを作るためのディスカッションでの場面はもちろんですが、
それ以上に、出来上がった理念やビジョンを浸透させるための仕掛け作りをNotionは得意としています。

以下にご紹介していきますので、ぜひご興味ある方はお問合せください。

【理念やビジョン、パーパスを創る】

理念やビジョンを作る上で欠かせないのは、アイデアのブレストやとりまとめです。

Notion AIを活用すれば、様々なアイデアや、要素をピックアップすることができ、
また、出たアイデアを纏めることも、キャッチ―なテキストに落とし込むことも可能です。

経営チームで活用する場合は、会議のアイデアを編集や、議事録の修正を同時に行えます。

Notionが有ると無いとでは、より確実にフィットする理念を創れるかどうかに関わってくると思います。

【理念やビジョンを浸透させる】

Notionは特に、理念やビジョンを浸透させることに強みをもっています。
浸透させる上での仕組みをいくつか紹介いたします。

社内ポータル（イントラネット）

ビジョンを企業文化や風土を反映させやすい自由度の高いポータル作成ができます。
至るところに企業文化を感じさせる仕組みをポータルの中に埋め込むことで、常に意識せざるを得ない状況を作り出せます。

社内報

Notionでは社内報も簡単に作れます。

そして、1度Notionで作った社内報はNoiton内に蓄積され、いつでも誰でも確認できます。
Slackとも連携ができ、更新されたらSlackへの通知も可能。

これまで以上に企業のカラーを活かした、そして多くの従業員に見てもらいやすい社内報が作れます。

独自性のある1on1ツール

1on1は様々な企業で実施されていますが、Notionで専用ページを作成すると、目標管理やログも残せて、しっかりと情報の蓄積が可能です。

OKRとして効率的な目標管理にも役立ちます。

理念を浸透させるオンボーディング研修ページ

新たに入社したメンバーには、しっかりと理念を育む必要性があります。

ここが上手く機能しないが故に理念浸透がされず、組織がバラバラになる危険性が生まれます。
Notionでは、過去のナレッジや資料を活用して、自己学習で入社研修を進められる仕組みが構築可能です。

などなど、これ以外にも企業理念を浸透させる仕組みづくりがNotionで実現できます。
Notionでは、リンクドビューやデータベースなど、企業理念を様々な形で浸透させる仕組みがあります。

企業でNotionを活用すると見える世界

これらの仕組みを活用すると、企業と従業員の日々のコミュニケーションや業務の中で、理念をじわじわと浸透させることが可能です。

実はノースサンドでは、6年を超えるNotion活用を通して、企業規模が600名を超える組織に成長させてきました。

600名を超えてもなお、リンクアンドモチベーション社が毎年発表する「ベストモチベーションカンパニーアワード」にて受賞されるほど、従業員のモチベーションが高い組織を継続して構築することができています。
これも理念浸透を経営における重要指標としてとらえ、Notionを効果的に活用したことも一つの大きな要因だと確信しています。

ノースサンドでは、自社の事例をもとに多くの企業にNotion活用支援をしており、成果を上げてまいりました。

企業理念の浸透、パーパス経営を目指す企業様はぜひ一度Noiton、そしてノースサンドをご検討ください。
ライセンスの販売だけでなく、その運用支援までサポートさせて頂きます。

ぜひ、Notionを経営理念の浸透、パーパス経営を支えるツール、サービスとしてお役立てください。
皆さまのお問合せをお待ちしております。

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