ミドルマネジメントが直面する業務負担の荷重や人材育成の困難さなど組織におけるミドルマネジメントの役割に課題を感じている方も少なくありません。

• ミドルマネジメントの課題：負担過重、人材育成の困難さ、プレイングマネジャーの役割

• Notionを活用した解決策：情報共有、タスク管理、ナレッジベースの構築

• 組織全体のコミュニケーションと効率性の向上

• 自律共創型組織への移行支援の可能性

本ウェビナーでは、Notionを活用した情報共有、タスク管理、ナレッジベースの構築などミドルマネジメントが直面する課題に対して、ユースケースを交えて解決策をご紹介します。

プレイングマネジャーの実態、部下への業務委任が難しい理由、Notionの活用により組織全体のコミュニケーションと効率性を向上させ、自律共創型組織への移行を支援する可能性を示唆する内容です。