出社とリモートが混在する"ハイブリッドワーク"が広がるなか、「人を知る機会」や「自然な交流」が減り、関係性の構築に課題を感じている方も多いのではないでしょうか。その一方で、働く人の多くは"つながりたい・理解されたい"という潜在的な思いも抱えています。

株式会社ベネッセコーポレーションでは、Notionを活用して相互理解と情報の透明性を高める仕組みづくりに取り組んできました。

本ウェビナーでは

• SNSやプロフィール、組織図などの「つながりを生む施策」

• イベントの可視化や社内報などの「オープンな情報基盤」

といった同社のさまざまな実践事例をもとに、「ハイブリッド環境でも人がつながる組織」をどうつくるか、Notionをどのように活用し、仕組み化してきたのかをお伝えします。

試行錯誤のプロセスが、みなさまのヒントになれば幸いです。